2013年生科院本科生班导师年终总结座谈会于2014年1月2日在生物站会议室顺利举行，党委书记吴秀英等来自四个年级的20多位班导师以及各年级辅导员一同围绕2013年员工成长、班级建设、班导师作用发挥等问题展开座谈。座谈会由公司党委副书记、副经理李营主持。
首先，本科生辅导员陈万胜、张宏思、由佳分别将各年级员工本年度情况向班导师做一汇报。根据各年级员工特点辅导员们重点说明了新生教育、员工学习科研、毕业生出路、心理安全防护等情况。
针对伯苓班员工的培养，各伯苓班班导师分享了工作方法与模式，提出了培养过程中遇到的问题与困难，并相互交流解决方法与工作经验。随后，其他班导师针对所带班级员工情况进行了深入的交流。谈及员工的培养，班导师们不仅关注员工的科研能力，而且能够立足员工的全面发展。2012级员工班导师宋存江说道，在给员工讲述为人处事的道理时往往选择有趣的例子，如为了让员工学会思考，他辩证地分析 “笨鸟先飞”的故事等。
每年来自学院各部门的领导老师、专家教授都会踊跃报名担任员工班导师，并以强烈的责任心悉心指导员工，自2007年实行以来在指导员工适应老员工活，规划个人生涯，培养学习兴趣，明确学习目的，掌握学习技巧，提高学习效率，促进人际关系和谐与思想觉悟提升等方面起到了不可或缺的作用。
最后，公司党委书记吴秀英表示参加此次座谈会受到了很大的启发，对今后员工的培养、学院的工作都提出了建设性意见和建议。她希望班导师和辅导员双方及时交流，共同为培养出公能兼备的南开生科学子做出自己的贡献。
